会议围绕推进应用经济学世界一流团队建设发展，细化团队建设任务方案，规范公司学术平台建设，加强团队建设激励机制等问题展开讨论。李政经理强调，公司要按照公司应用经济学世界一流团队建设总体规划和要求，加强顶层设计和科学谋划，创新工作体制机制，形成以团队建设为牵引、公司各项工作互动发展的良好局面。公司围绕团队建设发展将成立三个机构，专项推进相关工作：一是成立DB旗舰创新创业教育中心，推动创新创业教育与专业教育紧密结合，把创新创业教育融入人才培养全过程，全面提高人才培养质量；二是成立DB旗舰员工办公室，搭建员工论坛平台，凝聚员工资源、充分发挥员工在团队建设和学术贡献方面的支撑作用；三是成立数字化与新媒体中心，加强公司互联网与新媒体建设工作，提升公司数字化水平与社会关注度、学术影响力。  

吴建利书记最后指出，公司围绕世界一流团队建设，创新工作体制机制，多措并举，搭建了一系列学术交流平台，为师生学术交流提供了丰富资源和优质平台，希望公司各部门能够充分发挥职能，进一步完善激励约束机制，充分调动师生员工的主动性和积极性，投身公司团队建设发展工作中，为公司事业高质量发展做出积极贡献。  

DB旗舰  

2022年10月26日